|
|
Постановление Главы города № 871 от 21. 04. 2005 г.
Об утверждении Положения о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам муниципальных учреждений культуры и искусства МО г. Новоуральск
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, со статьей 27 Федерального закона от 9 октября 1992 года № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», с пунктом 3 постановления Правительства Свердловской области от 5 ноября 2004г. № 1045-ПП «Об утверждении положения о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области», в целях сохранения кадрового потенциала, стимулирования повышения квалификации и творческой деятельности, социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства МО г.Новоуральск,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о прядке выплаты надбавок за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам муниципальных учреждений культуры и искусства МО г.Новоуральск (Приложение).
2 Городскому финансовому управлению (А.Б.Баранов) с 1 мая 2005 года осуществлять финансирование муниципальных учреждений культуры и искусства для выплаты надбавок за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам в пределах ассигнований, выделенных на соответствующий финансовый год по разделу 0800 «Культура, кинематография и средства массовой информации».
3. Руководителям муниципальных учреждений представить в администрацию города (Комитет по экономике) в срок до 20 мая 2005 года уточненные расчеты по оплате надбавки за квалификационные категории работникам с учетом результатов проведенной аттестации на 2005 год.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2005 года.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заведующего отделом культуры Колмогорова А. Н.
И. О. Главы города А. В. Кудрявцев
|
|
|
|
Приложение к постановлению Главы города
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам муниципальных учреждений культуры и искусства МО г. Новоуральск
- Настоящее Положение определяет порядок выплаты надбавок за квалификационные категории по результатам аттестации специалистам и руководящим работникам муниципальных учреждений и организаций культуры и искусства МО г. Новоуральск.
- Действие настоящего Положения распространяется на все находящиеся на территории МО г. Новоуральск учреждения и организации культуры и искусства, учредителями которых являются органы местного самоуправления МО г. Новоуральск.
- Надбавка за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам муниципальных учреждений культуры и искусства МО г. Новоуральск (далее надбавка) это сумма денежных средств, ежемесячно выплачиваемая дополнительно к заработной плате работника в соответствии с присвоенной в результате аттестации квалификационной категорией.
- Надбавки за квалификационные категории нового должностного оклада (тарифной ставки) не образуют и не влияют на размеры других видов надбавок и доплат.
- На установление надбавки имеют право аттестованные работники муниципальных учреждений культуры и искусства (библиотек, музеев, театров, концертных и других организаций исполнительских искусств, организаций кинопроката, клубных, досуговых учреждений и других аналогичных учреждений и организаций, парков культуры и отдыха):
- руководители (директор, начальник, заведующий) учреждений культуры и искусства;
- заместители руководителей учреждений культуры и искусства;
- директора (начальники, заведующие) филиалов и подразделений учреждений культуры и искусства;
- главные специалисты (главный библиотекарь, главный библиограф, главный режиссер, главный дирижер, главный хормейстер, главный балетмейстер, главный художник, главный хранитель фондов, главный администратор);
- помощник главного режиссера (художественного руководителя);
- руководители структурных подразделений учреждений культуры и искусства: заведующие отделом (сектором) библиотеки, музея, дома культуры, парка культуры и отдыха, заведующий аттракционом, заведующий библиотекой, заведующий передвижной выставкой музея, заведующий реставрационной мастерской, заведующий художественной мастерской, заведующий лекционным залом, заведующий фотолабораторией, фотостудией и видеостудией руководитель постановочным отделом; заведующие отделом (цехом) по свету (звукообеспечению), заведующий музыкальной частью, заведующий художественно постановочной частью, руководитель литературно-драматической части; заведующий художественно-оформительской мастерской; заведующий труппой;
- художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха и других аналогичных учреждений и организаций; художественный руководитель в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах;
- библиотекарь; библиограф; ученый секретарь библиотеки, музея, научный сотрудник музея; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, и других аналогичных организаций; редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра, центра культуры и досуга и других аналогичных организаций; художники всех специальностей (художник реставратор, художник дизайнер, художник оформитель, художник постановщик, художник бутафор, художник гример, художник декоратор, художник- конструктор, художник скульптор, художник по свету, художник модельер театрального костюма); лектор-экскурсовод; организатор экскурсий; режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер), режиссер постановщик, звукорежиссер; ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера); помощник режиссера; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; распорядитель танцевального вечера; ведущий дискотеки; руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор; балетмейстер постановщик; концертмейстер по классу вокала (балета); репетитор по вокалу, репетитор по балету, репетитор по технике речи; суфлер; звукооператор; артистический персонал театрально-зрелищных и концертных организаций (артисты, аккомпаниатор концертмейстер, лектор искусствовед, чтец мастер художественного слова); конструктор; инженер инспектор, инженер-конструктор, инженер эксперт, инженеры других специальностей по охране памятников истории и культуры, которым в результате прохождения очередной аттестации была присвоена высшая, первая, вторая квалификационная категория по занимаемой ими в данный момент должности;
- Надбавки устанавливаются специалистам и руководящим работникам (кроме руководителя учреждения) в соответствии с приказом по муниципальному учреждению культуры и искусства, руководителю учреждения постановлением Главы города со дня присвоения работнику квалификационной категории.
Выплата надбавок работнику прекращается одновременно с окончанием срока действия присвоенной ему квалификационной категории. Работник информируется об этом в порядке, установленном трудовым законодательством.
- Надбавка устанавливается в следующих абсолютных размерах:
Высшая квалификационная категория |
Первая квалификационная категория |
Вторая квалификационная категория |
Разряд |
Абсолютный размер надбавки (рублей) |
Разряд |
Абсолютный размер надбавки (рублей) |
Разряд |
Абсолютный размер надбавки (рублей) |
|
|
|
|
6 |
364 |
|
|
|
|
7 |
400 |
|
|
8 |
586 |
8 |
439 |
11 |
966 |
9 |
643 |
9 |
482 |
12 |
1044 |
10 |
706 |
10 |
529 |
13 |
1128 |
11 |
773 |
11 |
580 |
14 |
1212 |
12 |
835 |
12 |
626 |
15 |
1308 |
13 |
902 |
13 |
677 |
16 |
1404 |
14 |
970 |
14 |
727 |
17 |
1512 |
15 |
1046 |
15 |
785 |
18 |
1620 |
16 |
1123 |
16 |
842 |
Надбавки за квалификационные категории выплачиваются специалистам и руководящим работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.
- Работникам, выполняющим работу в других учреждениях культуры и искусства на условиях совместительства, надбавка по результатам аттестации выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству. Специалистам учреждений культуры и искусства, выполняющим работу как в том же, так и в другом учреждении культуры и искусства, надбавка выплачивается как по основной, так и по совмещаемой должности при условии наличия квалификационных категорий по результатам аттестации.
- Выплата надбавки работнику производится пропорционально фактически отработанному времени в соответствии с квалификационной категорией, присвоенной по результатам аттестации.
- В случае неправомерного присвоения квалификационной категории выплата надбавки работнику прекращается с момента выявления факта нарушения.
- При подаче заявления на участие в аттестации работник должен быть ознакомлен с настоящим Положением.
- При недостаточности бюджетных средств на выплату надбавок руководитель учреждения культуры и искусства может привлекать внебюджетные средства.
- Размеры надбавок на территории МО г. Новоуральск могут быть изменены только в соответствии с постановлением Главы города.
Заведующий отделом культуры А. Н. Колмогоров
|
|
|
|